Système de prévoyance suisse
Le système de prévoyance en Suisse est basé sur le principe des trois piliers: l’assurance étatique comme premier pilier, la prévoyance professionnelle (caisse de pension) comme deuxième pilier et la prévoyance privée comme troisième pilier.
Le concept des trois piliers
1. Pilier
L’assurance-vieillesse et survivants ainsi que l’assurance-invalidité forment la prévoyance étatique. Celle-ci a pour objectif, avec d’éventuelles prestations complémentaires, de garantir le minimum vital en cas de vieillesse, d’invalidité ou de décès.
L’AVS est entrée en vigueur le 1er janvier 1948, l’AI existe depuis 1960. Toutes les personnes domiciliées ou travaillant en Suisse ainsi que les citoyens suisses travaillant pour la Confédération à l’étranger sont obligatoirement assurés.
2. Pilier
La prévoyance professionnelle et l’assurance-accidents forment le 2. pilier. La LPP est entrée en vigueur le 1er janvier 1985. Ensemble avec la prévoyance étatique (1er pilier), la prévoyance professionnelle doit permettre le maintien du niveau de vie antérieur après la retraite. Sont affiliés à la LPP tous les salariés soumis à l’AVS qui gagnent au moins CHF 22’680 (chiffre 2025).
L’assurance obligatoire débute à l’âge de 17 ans. Avec la prévoyance professionnelle, un avoir de vieillesse est épargné pour la retraite. Les risques d’invalidité et de décès suite à une maladie sont par ailleurs assurés. L’assurance-accidents prend en charge les prestations en cas d’invalidité et de décès suite à un accident ainsi que les frais de traitement après un accident.
3. Pilier
Le 3. pilier permet de combler de manière ciblée des lacunes de prévoyance individuelles. Contrairement à l’épargne habituelle, il bénéficie de privilèges fiscaux. Il existe deux types de prévoyance privée, la prévoyance liée (pilier 3a) et la prévoyance libre (pilier 3b).